8/10。與生存競(jìng)爭(zhēng)游戲之激烈的正番一比，能用充滿理性光輝的陳詞在笑聲中引起深層次思考。優(yōu)秀到冷酷的利根川在營造辦公室氣氛、陷入宮斗關(guān)系時(shí)也經(jīng)常犯錯(cuò)，被制裁和減薪，動(dòng)畫總在他遭受會(huì)長無理取鬧的差遣、豬隊(duì)友打亂陣腳后，展現(xiàn)表情語言的過激反應(yīng)，采取裂谷、單行道等奇妙比喻強(qiáng)化為人處事的困難，博取觀眾同情。情緒節(jié)奏正負(fù)變化快，譬如頭幾集會(huì)議室的封閉性造成了一定心理壓力，當(dāng)會(huì)長查崗想要聽到高興的方案，被密切夸獎(jiǎng)的部下立即成為保護(hù)自己而使解雇他人的死敵，即使是面臨責(zé)任顯得保守的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，也有更富創(chuàng)造性的PPT方案來掩蓋上司的個(gè)人能力，播到一半集數(shù)后職員中多了位女性，充盈著暗戀的歡樂與酸楚，送別酒和同學(xué)聚會(huì)、婚禮等私下的人際接觸，往往暴露出內(nèi)心真實(shí)的美與丑，感悟真情冷暖，在破除厚黑學(xué)后建立了人情社會(huì)的價(jià)值體系。